Programme annuel de leadership transformationnel ltf 2025
Transformation et Impact
Le but de notre programme annuel de leadership transformationnel LTF (leadership transformation foi) est de former et de transformer des leaders engagés, visionnaires et influents, capables de créer un impact positif durable dans leurs sphères d'influence, tout en incarnant les 5 valeurs de LTF: L'engagement, l'excellence, le service, la foi et l'authenticité.
mentorat et coaching (PROGRAMMES SPéciaux)
Nos programmes de mentorat en leadership ou programmes spéciaux sont des initiatives structurées qui mettent en relation des mentors (personnes expériementées) avec des mentorés (personnes moins expérimentées) afin de les guider dans leur développement personnel et professionnel.
Quelques objectifs de nos programmes spéciaux: 1/Développement de compétences:vvaider le mentoré à acquérir des compétences en leadership, stratégie ou prise de parole en public; 2/ Orientation stratégique: Fournir des conseils pratiques pour naviguer les défis professionnels; 3/ Développement personnel: encourager la confiance en soi, la croissance et la résilience; 4/ Transfert de connaissances: partage d'expertise et les leçons apprises.
